DSV sõlmis lepingu Schenkeri omandamiseks
13. septembril teatas DSV oma seni suurimast tehingust, allkirjastades lepingu Schenkeri omandamiseks Deutsche Bahnilt. Omandamine tugevdab DSV ülemaailmset võrgustikku, asjatundlikkust ja konkurentsivõimet, millest saavad kasu nii töötajad, kliendid kui ka investorid. Ostu väärtus on 14,3 miljardit eurot.
23.09.2024
DSV allkirjastas lepingu Schenkeri omandamiseks Deutsche Bahnilt 14,3 miljardi euro suuruse tehingu raames.
Ühinenud ettevõtte mastaap tugevdab organisatsiooni konkurentsivõimet ning tagab juurdepääsu uutele turgudele väga dünaamilises ja konkurentsitihedas tööstusharus. DSV-l ja Schenkeril saab koos olema eeldatavasti ligikaudu 39,3 miljardi euro suurune pro forma tulu (lähtudes 2023. aasta numbritest) ja kokku ligikaudu 147 000 töötajat enam kui 90 riigis.
Schenkeri omandamine tugevdab DSV ülemaailmset võrgustikku ja võimekust. Lisaks suuremale mastaabile ja parematele võimalustele oma klientide teenindamiseks tugevdab omandamine DSV kasvuplatvormi ning kestlikuma ja digitaalsema transpordi- ja logistikatööstuse arendamist.
Omandamisega saab Saksamaast DSV jaoks oluline turg, millel on tulevasele organisatsioonile suur mõju. Mitu keskset funktsiooni jäävad Saksamaale, sealhulgas Schenkeri asukohta Essenis. DSV loodab Saksamaal kasvada ja kavatseb järgmise 3–5 aasta jooksul Saksamaal investeerida miljard eurot. Investeeringud aitavad kaasa pikaajalisele kasvule ja töökohtade loomisele ning edendavad modernseid ja huvipakkuvaid töökohti. Eeldatakse, et viie aasta pärast on ühinenud organisatsioonil Saksamaal rohkem töötajaid kui Schenkeril ja DSV-l praegu.
Jens H. Lund, DSV kontserni tegevjuht:
„See on DSV ajaloos murranguline sündmus ja me oleme väga rõõmsad, et saame Schenkeriga jõud ühendada. Omandamisega ühendame kaks tugevat ettevõtet, luues maailma ühe suurima transpordi- ja logistikakeskuse, mis toob kasu nii meie töötajatele, klientidele kui ka aktsionäridele.“
„Lisades Schenkeri pädevuse ja asjatundlikkuse meie olemasolevale võrgustikule, parandame oma konkurentsivõimet kõigis kolmes allüksuses: õhk & meri, maanteetransport ning logistikalaod. Lisaks sellele, et omandamine suurendab meie kaubanduslikku platvormi kogu DSV-s, pakub see meie klientidele veelgi kõrgemat teenindustaset, uuenduslikke ja sujuvaid lahendusi ning paindlikkust nende tarneahelates.“
Jochen Thewes, Schenkeri tegevjuht:
„DB Schenker on üks võimsamaid ja innovaatilisemaid meeskondi transpordi- ja logistikavaldkonnas, omades rohkem kui 150-aastast kogemust. Viimased aastad on olnud meie ettevõtte ajaloo edukaimad ja me oleme tõestanud, et DB Schenker on tulevikukõlblik. Oleme põnevil ühendatud ettevõtte tulevikuväljavaadete üle. Koos DSV-ga on meie eesmärk tööstusharu ümber kujundada ning ehitada ühiste Euroopa juurtega tõeliselt globaalne turuliider meie töötajate ja klientide hüvanguks.“
Richard Lutz, Deutsche Bahni tegevjuht:
„DB Schenkeri müük DSV-le on suurim tehing DB ajaloos ja annab meie logistikavaldkonna tütarettevõttele selged kasvuväljavaated. Meie jaoks on olnud oluline leida Schenkerile tugev partner ja ettevõtte töötajatele pikaajaline kodu.“
Ühine tulevik
Ettevõtted sobivad hästi kokku, sest ärimudelid ja teenused, ühised väärtused ning kõrged tegevusstandardid on väga sarnased, pakkudes klientidele mitmesuguseid teenuseid eri tööstusharudes ning töötajatele põnevaid karjäärivõimalusi.
DSV on pühendunud sujuva ülemineku tagamisele, millega seatakse esikohale tipptasemel teenuste jätkumine kõigile Schenkeri klientidele ning arvestatakse hoolikalt töötajate ja sidusrühmadega. DSV mõistab, kui oluline on tegevuste sujuv ühendamine, ja soovib säilitada mõlema ettevõtte kõrged standardid.
Integratsiooni planeerimine on DSV ja Schenkeri ühine jõupingutus ning konkreetsed plaanid töötatakse välja tehingu allkirjastamise ja sõlmimise vahelisel ajal.
Lepingu raames on DSV määranud Schenkeri töötajatele Saksamaal sotsiaalsed kohustused/garantiid, mis kehtivad kuni kaks aastat pärast tehingu sõlmimist. Saksa töötajate kollektiivlepingud ja individuaalsed töötingimused tehingu sõlmimise kuupäeval jäävad üldjuhul kahe aasta jooksul kehtima. DSV kohaldab Saksamaa ühise otsustamise põhimõtteid.
Järgmised sammud
Kokkulepe sõltub Deutsche Bahni nõukogu ning Saksamaa digitaal- ja transpordiministeeriumi nõusolekust, mida oodatakse lähinädalatel. Lisaks sellele sõltub omandamine tavapärase ametliku heakskiidu saamisest, mis peaks olema tagatud 2025. aasta teises kvartalis. DSV loodab tehingut rahastada 4–5 miljardi euro suuruse omakapitali ja võla kombinatsioonis.
Kuni tehingu sõlmimiseni jäävad DSV ja Schenker kaheks eraldi ettevõtteks, mille äritegevus jätkub tavapäraselt.
Lisainfo:
Jonatan Rying Larsen
kõrgem pressiametnik, DSV
+45 2541 7737
press@dsv.com
Ühinenud ettevõtte mastaap tugevdab organisatsiooni konkurentsivõimet ning tagab juurdepääsu uutele turgudele väga dünaamilises ja konkurentsitihedas tööstusharus. DSV-l ja Schenkeril saab koos olema eeldatavasti ligikaudu 39,3 miljardi euro suurune pro forma tulu (lähtudes 2023. aasta numbritest) ja kokku ligikaudu 147 000 töötajat enam kui 90 riigis.
Schenkeri omandamine tugevdab DSV ülemaailmset võrgustikku ja võimekust. Lisaks suuremale mastaabile ja parematele võimalustele oma klientide teenindamiseks tugevdab omandamine DSV kasvuplatvormi ning kestlikuma ja digitaalsema transpordi- ja logistikatööstuse arendamist.
Omandamisega saab Saksamaast DSV jaoks oluline turg, millel on tulevasele organisatsioonile suur mõju. Mitu keskset funktsiooni jäävad Saksamaale, sealhulgas Schenkeri asukohta Essenis. DSV loodab Saksamaal kasvada ja kavatseb järgmise 3–5 aasta jooksul Saksamaal investeerida miljard eurot. Investeeringud aitavad kaasa pikaajalisele kasvule ja töökohtade loomisele ning edendavad modernseid ja huvipakkuvaid töökohti. Eeldatakse, et viie aasta pärast on ühinenud organisatsioonil Saksamaal rohkem töötajaid kui Schenkeril ja DSV-l praegu.
Jens H. Lund, DSV kontserni tegevjuht:
„See on DSV ajaloos murranguline sündmus ja me oleme väga rõõmsad, et saame Schenkeriga jõud ühendada. Omandamisega ühendame kaks tugevat ettevõtet, luues maailma ühe suurima transpordi- ja logistikakeskuse, mis toob kasu nii meie töötajatele, klientidele kui ka aktsionäridele.“
„Lisades Schenkeri pädevuse ja asjatundlikkuse meie olemasolevale võrgustikule, parandame oma konkurentsivõimet kõigis kolmes allüksuses: õhk & meri, maanteetransport ning logistikalaod. Lisaks sellele, et omandamine suurendab meie kaubanduslikku platvormi kogu DSV-s, pakub see meie klientidele veelgi kõrgemat teenindustaset, uuenduslikke ja sujuvaid lahendusi ning paindlikkust nende tarneahelates.“
Jochen Thewes, Schenkeri tegevjuht:
„DB Schenker on üks võimsamaid ja innovaatilisemaid meeskondi transpordi- ja logistikavaldkonnas, omades rohkem kui 150-aastast kogemust. Viimased aastad on olnud meie ettevõtte ajaloo edukaimad ja me oleme tõestanud, et DB Schenker on tulevikukõlblik. Oleme põnevil ühendatud ettevõtte tulevikuväljavaadete üle. Koos DSV-ga on meie eesmärk tööstusharu ümber kujundada ning ehitada ühiste Euroopa juurtega tõeliselt globaalne turuliider meie töötajate ja klientide hüvanguks.“
Richard Lutz, Deutsche Bahni tegevjuht:
„DB Schenkeri müük DSV-le on suurim tehing DB ajaloos ja annab meie logistikavaldkonna tütarettevõttele selged kasvuväljavaated. Meie jaoks on olnud oluline leida Schenkerile tugev partner ja ettevõtte töötajatele pikaajaline kodu.“
Ühine tulevik
Ettevõtted sobivad hästi kokku, sest ärimudelid ja teenused, ühised väärtused ning kõrged tegevusstandardid on väga sarnased, pakkudes klientidele mitmesuguseid teenuseid eri tööstusharudes ning töötajatele põnevaid karjäärivõimalusi.
DSV on pühendunud sujuva ülemineku tagamisele, millega seatakse esikohale tipptasemel teenuste jätkumine kõigile Schenkeri klientidele ning arvestatakse hoolikalt töötajate ja sidusrühmadega. DSV mõistab, kui oluline on tegevuste sujuv ühendamine, ja soovib säilitada mõlema ettevõtte kõrged standardid.
Integratsiooni planeerimine on DSV ja Schenkeri ühine jõupingutus ning konkreetsed plaanid töötatakse välja tehingu allkirjastamise ja sõlmimise vahelisel ajal.
Lepingu raames on DSV määranud Schenkeri töötajatele Saksamaal sotsiaalsed kohustused/garantiid, mis kehtivad kuni kaks aastat pärast tehingu sõlmimist. Saksa töötajate kollektiivlepingud ja individuaalsed töötingimused tehingu sõlmimise kuupäeval jäävad üldjuhul kahe aasta jooksul kehtima. DSV kohaldab Saksamaa ühise otsustamise põhimõtteid.
Järgmised sammud
Kokkulepe sõltub Deutsche Bahni nõukogu ning Saksamaa digitaal- ja transpordiministeeriumi nõusolekust, mida oodatakse lähinädalatel. Lisaks sellele sõltub omandamine tavapärase ametliku heakskiidu saamisest, mis peaks olema tagatud 2025. aasta teises kvartalis. DSV loodab tehingut rahastada 4–5 miljardi euro suuruse omakapitali ja võla kombinatsioonis.
Kuni tehingu sõlmimiseni jäävad DSV ja Schenker kaheks eraldi ettevõtteks, mille äritegevus jätkub tavapäraselt.
Lisainfo:
Jonatan Rying Larsen
kõrgem pressiametnik, DSV
+45 2541 7737
press@dsv.com
Küsimusi?
Meie eksperdid on valmis aitama. Võtke ühendust ja leiame vajaliku lahenduse.
