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She Moves. Paola Boscetti.

L’avventura di Paola è cominciata nel 2001, con un contratto a termine nell’allora Saima Avandero. Il suo sogno era quello di lavorare nel turismo per viaggiare e scoprire il mondo. In DSV ha invece trovato “il lavoro della vita.” Oggi ricopre il ruolo di Manager con la responsabilità del reparto Nazionale, Domestico e FEPI (Francia, Spagna e Portogallo) Import/ Export FTL/LTL: “Le mie giornate sono ogni giorno diverse,” racconta: “Non ho una giornata tipo, ma la prima cosa che faccio ogni mattina è salutare tutti i miei colleghi e confrontarmi con loro.”

She Moves. Paola Boscetti

Gli inizi in Saima e l’arrivo in DSV
“Sono arrivata in Saima Avandero nel 2001 con contratto a termine da Agenzia Interinale, mai mi sarei aspettata di trovare “il lavoro della vita”. Il mio background era decisamente differente: il mio sogno è sempre stato quello di lavorare nel mondo del Turismo e girare il mondo, ma in qualche modo questo lavoro ha soddisfatto il desiderio. Inizialmente avevo il ruolo di Operativo Import Francia, Spagna e Portogallo, poi, per 10 anni circa, sono stata la segretaria dell’allora dirigente, un doveroso ringraziamento anche a lui che mi ha insegnato molto di questo modo.” 
Anni formativi e impegnativi prima dell’arrivo di DSV: “è stata sicuramente la sfida più emozionante, che mi ha permesso di iniziare un percorso appagante, complicato ma sempre più in salita…la prima grande prova è stata l’aver accettato il ruolo di TL (Team Leader), successivamente Senior TL e oggi Manager. Sono tante le tappe che mi hanno permesso di crescere professionalmente e personalmente.”

Gli ostacoli per una donna che sceglie di lavorare in questo settore
“Questo è stato sempre un mondo prettamente maschile. Parlo appositamente al passato perché negli ultimi anni il cambio del management ha sicuramente consentito l’implementazione delle quote rosa anche se non ancora in maniera paritaria. Apprezzo lo sforzo fatto e confido in un maggiore valorizzazione del principio di uguaglianza tra uomo e donna.”

Leadership e impatto sul business
“Penso di aver dimostrato talento nel momento in cui mi è stato riconosciuto il ruolo di Team Leader di un nuovo reparto Nazionale mai esistito. Penso inoltre che chi mi ha dato fiducia abbia visto delle potenzialità nel mio operato. Successivamente il percorso è stato solo in salita e ringrazio chi ha creduto in me. Per anni ho seguito clienti “fashion” di distribuzione su tutto il territorio nazionale che hanno portato sicuramente un valore aggiunto ma anche un buon risultato economico per l’azienda.” 
La sfida più grande a settembre dello scorso anno, quando è iniziata l’avventura con il nuovo reparto Distribuzione Lombardia: “Più o meno profani abbiamo piano piano e non con poche difficoltà costruito la nostra flotta. Non abbiamo ancora finito di imparare e ogni giorno con il gruppo ci confrontiamo per migliorare.”

I consigli per altre donne e la lezione più grande
“A tutte le donne consiglio di continuare a credere in sé stesse e non avere mai paura di dire il loro pensiero. Il confronto è sicuramente costruttivo, accettare le critiche ritenendole positive in nome di un obbiettivo comune. La lezione più grande è stata sicuramente il confronto con me stessa e la possibilità che DSV Road mi ha dato con il leadership training è stata una reale svolta per il mio percorso professionale.”

Il più bel ricordo in DSV
“Ho avuto diverse soddisfazioni con vari clienti che hanno sempre apprezzato il mio operato e quello dei miei collaboratori. Avere colleghi che passano una nottata a controllare che l’istallazione di uno stand per un cliente non presenti problemi mi ha reso orgogliosa e certa di aver creato un team unito. Anche nel gruppo FEPI ci sono state diverse sfide, ma quella più appagante è stata l’aver insegnato la pazienza, moderazione ed autostima ad una TL che non credeva nelle sue potenzialità.”

Work-life balance
“Carriera e vita privata solitamente non sono facilmente bilanciabili, soprattutto per una donna, che una volta a casa deve essere donna, mamma e moglie. Non posso nascondere che sicuramente ci vuole una buona dose di determinazione, ma DSV in questo ha sicuramente un’attenzione particolare per il benessere dei lavoratori. Se c’è motivazione qualche sacrificio è meno faticoso da conciliare con la vita privata.”

Visione per il futuro
“Sono già molto soddisfatta degli obbiettivi raggiunti ma sicuramente mi piacerebbe avere la possibilità di avere una nuova sfida per acquisire nuove conoscenze e competenze. Non mi spaventerebbe lasciare la mia confort zone per contribuire al successo dell’azienda.”

 

 

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