Czym jest usługa badania satysfakcji pracowników?

Badanie satysfakcji pracowników to proces zbierania opinii pracowników na temat różnych aspektów pracy w firmie, w celu identyfikacji obszarów do poprawy.

Korzyści:

Zwiększenie zaangażowania pracowników, poprawa atmosfery w pracy, identyfikacja i rozwiązanie problemów.

Jak działa nasza usługa badań satysfakcji pracowników?

Planowanie i tworzenie ankiet
Przeprowadzenie badania
Analiza wyników
Rekomendacja działań

Zaangażowanie pracowników:

Regularne badania satysfakcji pomagają zwiększyć zaangażowanie pracowników, co przekłada się na wyższą efektywność pracy.

Poprawa atmosfery pracy:

Identyfikacja problemów i wdrażanie działań naprawczych poprawia atmosferę w pracy.

Lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi:

Dane z badań pozwalają na bardziej świadome zarządzanie zespołem i zasobami ludzkimi.

Rekomendujemy, aby takie badania przeprowadzać przynajmniej raz w roku.

Badanie takie powinno być krótkie i odpowiadać na wszystkie interesujące nas aspekty. Zazwyczaj długość takiej ankiety wynosi od 5 do 20 pytań, z czego przynajmniej 60% to pytania zamknięte, a pozostałe to pytania otwarte.

Są to narzędzia które pomagają nam w stworzeniu i rozesłaniu ankiet, narzędzia analityczne oraz od kilku miesięcy - narzędzia AI.