Czym jest usługa pracy tymczasowej?

Usługa pracy tymczasowej to forma zatrudnienia, gdzie pracownicy są zatrudniani na określony czas lub do realizacji konkretnych projektów. Dzięki temu możesz szybko i elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby kadrowe.

Korzyści:

Praca tymczasowa pozwala na redukcję kosztów zatrudnienia, elastyczne dostosowanie liczby pracowników do bieżących potrzeb oraz zmniejszenie obciążeń administracyjnych.

Jak działa nasza usługa pracy tymczasowej?

Analiza potrzeb kadrowych Twojej firmy
Rekrutacja i selekcja odpowiednich kandydatów
Delegowanie pracowników do Twojej firmy
Monitorowanie i wsparcie w trakcie trwania umowy

Elastyczność:

Szybka reakcja na sezonowe zmiany zapotrzebowania na pracowników oraz realizacja projektów specjalnych bez konieczności długoterminowego zobowiązania.

Optymalizacja kosztów:

Redukcja kosztów związanych z rekrutacją, selekcją i zatrudnieniem pracowników oraz zmniejszenie kosztów administracyjnych.

Dostęp do specjalistów:

Możliwość zatrudnienia wykwalifikowanych pracowników na określony czas, co pozwala na efektywne realizowanie projektów wymagających specjalistycznych kompetencji.

Najczęściej zadawane pytania

Długość procesu rekrutacyjnego może się różnić w zależności od wielu elementów, takich jak charakterystyk danego stanowiska, czas oczekiwania na aplikacje, rozmowy z kandydatami oraz procedury wewnętrzne i konsultacje z przełożonymi.

Czas trwania zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy użytkownika jest ograniczony i nie może przekroczyć 18 miesięcy w ciągu 36 kolejnych miesięcy.

Wydatki związane z zatrudnieniem pracownika tymczasowego ponosi agencja pracy tymczasowej. Obejmują one nie tylko wynagrodzenie pracownika, ale również składki na ubezpieczenia społeczne, podatek oraz inne koszty związane z umową o pracę.