![pracownicy DSV](
https://dsv-media-premium.azureedge.net/~/media/corporate/spots/pl/e7zn8cbxeagzrhv.jpg?rev=d9a187f9854042919c2cd3ffd1745a8f&w=481 481w,
https://dsv-media-premium.azureedge.net/~/media/corporate/spots/pl/e7zn8cbxeagzrhv.jpg?rev=d9a187f9854042919c2cd3ffd1745a8f&w=769 769w,
https://dsv-media-premium.azureedge.net/~/media/corporate/spots/pl/e7zn8cbxeagzrhv.jpg?rev=d9a187f9854042919c2cd3ffd1745a8f&w=1024 1024w,
https://dsv-media-premium.azureedge.net/~/media/corporate/spots/pl/e7zn8cbxeagzrhv.jpg?rev=d9a187f9854042919c2cd3ffd1745a8f&w=425 425w)
Czym jest usługa pracy tymczasowej?
Usługa pracy tymczasowej to forma zatrudnienia, gdzie pracownicy są zatrudniani na określony czas lub do realizacji konkretnych projektów. Dzięki temu możesz szybko i elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby kadrowe.
Korzyści:
Praca tymczasowa pozwala na redukcję kosztów zatrudnienia, elastyczne dostosowanie liczby pracowników do bieżących potrzeb oraz zmniejszenie obciążeń administracyjnych.
Jak działa nasza usługa pracy tymczasowej?
-
Analiza potrzeb kadrowych Twojej firmy
-
Rekrutacja i selekcja odpowiednich kandydatów
-
Delegowanie pracowników do Twojej firmy
-
Monitorowanie i wsparcie w trakcie trwania umowy
![pracownik dsv ze skanerem](
https://dsv-media-premium.azureedge.net/~/media/corporate/banner/pl/247617674_4362971350486971_9130837370898025063_n.jpg?rev=96ef0b00e6b043c0acc1467b71b2efd1&w=481 481w,
https://dsv-media-premium.azureedge.net/~/media/corporate/banner/pl/247617674_4362971350486971_9130837370898025063_n.jpg?rev=96ef0b00e6b043c0acc1467b71b2efd1&w=769 769w,
https://dsv-media-premium.azureedge.net/~/media/corporate/banner/pl/247617674_4362971350486971_9130837370898025063_n.jpg?rev=96ef0b00e6b043c0acc1467b71b2efd1&w=1024 1024w,
https://dsv-media-premium.azureedge.net/~/media/corporate/banner/pl/247617674_4362971350486971_9130837370898025063_n.jpg?rev=96ef0b00e6b043c0acc1467b71b2efd1&w=425 425w)
Elastyczność:
- Szybka reakcja na sezonowe zmiany zapotrzebowania na pracowników oraz realizacja projektów specjalnych bez konieczności długoterminowego zobowiązania.
Optymalizacja kosztów:
- Redukcja kosztów związanych z rekrutacją, selekcją i zatrudnieniem pracowników oraz zmniejszenie kosztów administracyjnych.
Dostęp do specjalistów:
- Możliwość zatrudnienia wykwalifikowanych pracowników na określony czas, co pozwala na efektywne realizowanie projektów wymagających specjalistycznych kompetencji.
Najczęściej zadawane pytania
Jak długo można pracować jako pracownik tymczasowy?
Kto płaci ZUS za pracownika tymczasowego?
Wydatki związane z zatrudnieniem pracownika tymczasowego ponosi agencja pracy tymczasowej. Obejmują one nie tylko wynagrodzenie pracownika, ale również składki na ubezpieczenia społeczne, podatek oraz inne koszty związane z umową o pracę.
Chcesz współpracować z DSV Services?
![Contact us HR](https://dsv-media-premium.azureedge.net/~/media/corporate/contact-us/pl/adam-laton-krotki.png?rev=347d6c43457c421d96cfee8c76172686&w=432)